2025年5月30日，我司于三亚星华华邑酒店成功召开了“用数字经营幸福”管理会议，为了实现公司从业人员物质与精神双重幸福，我们将全面贯彻并实施数字化经营策略。

       通过数字化管理，我们将实现资源的合理分配与高效利用，践行“销售最大化、经费最小化”的经营理念。数字化管理将提升各方沟通效率，优化客户服务，并进一步提高工程品质，最终实现“玻璃般透明的经营”的经营状态。

       借助数字反馈机制，我们能够精确识别问题，及时进行优化和改进，确保每一项决策都有据可依，每一项行动都能产生切实的效益。全员共享经营数据，培养“人人都是经营者”的意识。数字化不是冰冷的系统，而是践行“利他”理念的工具，以数据为基础，以哲学和人生工作指南为引领，我们坚信，在全体员工的共同努力下，兴源公司必将迈向更加辉煌的未来，最终实现从业人员物质与精神双重幸福。

会议现场

       李总详细阐述了本次会议的目的及重要性，各项目负责人及板块负责人依次汇报了工作进展，财务负责人与监察总监亦同步报告了公司的运营概况，以贯彻执行本次会议的核心主题——“用数字经营幸福”，通过数据全面了解公司的状况。

姜松汇报和悦府汇报结算清洁

陈明东汇报麓海结算情况

付越刚汇报保利四批次结算情况

李可辉汇报保利三二一的结算情况

关水木汇报新华联的结算情况

黄卫龙汇报毛感结算情况

吴挺清汇报金茂湾项目结算情况

王荣辉汇报东和、天街的结算情况

李远呈汇报三十条路结算情况

财务汇报公司运营情况

监察汇报公司结算情况

钱忠明做板块总结

陈祥富做板块总结

       同时，对年度优秀项目——新华联；以及优秀个人——吴挺清、吴雄科、余廷枫予以表彰。

优秀项目-新华联

优秀项目-新华联

优秀个人-吴挺清

优秀个人-吴雄科

优秀个人-余廷枫

    最后让我们一起回顾本次会议的精彩瞬间吧！

签到

全员歌唱祖国

全体歌唱司歌

全员认真听讲

全员认真听讲

提问环节踊跃发言

获得奖励

获得奖励

空巴时光

李总邀大家举杯共饮

空巴时光

空巴时光